Для них самое важное – это хорошее образование, высокооплачиваемая работа и крепкая семья. Представители этого поколения поддерживают бренды с «высокими» миссиями. Например, если компания помогает каким-то группам людей или заботится о природе, миллениалы будут готовы заплатить за ее продукцию больше, чем за товары безыдейных конкурентов. Социологи и психологи считают, что эхо-бумеры выросли свободными от дисциплины, […]
